Selasa, 15 Mei 2012

DISNAKERTRANSDUK JATIM TUGASKAN 60 ORANG SARJANA PENDAMPING

Tahun 2012 melalui anggaran APBN Dekonsentrasi, Disnakertranduk Prov ... »»

Kamis, 10 Mei 2012

KEMENAKERTRANS GARAP FOOD ESTATE 30.000 HEKTAR DI KAWASAN TRANSMIGRASI BULUNGAN KALTIM

Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kemenakertrans) kini mulai membangun dan mengembangkan lahan pertanian food estate guna mendukung program ketahanan dan kemandirian pangan nasional seluas 30 ... »»

Berita Sebelumnya

Selasa, 8 Mei 2012

INDOMARET

PELUANG KARIR                                      Indomaret dikenal sebagai pelopor retail chain store pertama dan terbesar di Indonesia ... »»

Senin, 7 Mei 2012

PT. Prodia Widyahusada

Pencari kerja yang diterima   kerja  di Perusahaan PT ... »»

Pengumuman Sebelumnya

Rabu, 9 Mei 2012

Bursa Kerja Bulanan Tanggal 23 Mei 2012

Pusat Layanan Karir Terpadu (PLKT) Disnakertransduk Prov ... »»

Agenda Sebelumnya

Selasa, 15 Mei 2012

Asia Teleservices - (Tenaga Pembelian)

Kamis, 10 Mei 2012

PT. INDOMARCO PRISMATAMA CAB. SURABAYA - (Akuntansi)

Kamis, 10 Mei 2012

PT. INDOMARCO PRISMATAMA CAB. SURABAYA - (Ahli Teknik Sipil)

Senin, 7 Mei 2012

PT Keramik Diamond Industries - (Ahli Teknik Sipil)

Arsip dan Pencarian Lowongan Pekerjaan

PERTANIAN TANAMAN YANG DIAMBIL BUAHNYA (1), PERTAMBANGAN DAN PENGGALIAN (1), PERTAMBANGAN DAN PENGGALIAN LAIN (1), INDUSTRI PENGOLAHAN (4).

Periode	Jum. Pekerja Aktif	Jum. Lowongan	Jum. Penempatan
March - 2012	294406	32002	684
Info Aktual: jumlah pencari kerja aktif sebanyak 294.406 orang, terdiri dari sisa pencari kerja yang belum ditempatkan bulan lalu 293.176 orang, ditambah pendaftaran pencari kerja baru pada bulan ini sebanyak 1.230 orang. Pencari kerja baru terdaftar yang tertinggi bulan Maret 2012 berdasar tingkat umur terbanyak umur 15-19 tahun sebanyak 672 orang (54.63%), umur 20-29 tahun sebanyak 438 orang (35.61%) dan umur 30-44 tahun sebanyak 120 orang (9.75%). Berdasar tingkat pendidikan, pencari kerja terdaftar terbanyak berpendidikan SLTP sebanyak 524 orang (42.60%), SMK sebanyak 308 orang (30.89%) dan SMU sebanyak 176 orang (14.30%). Dilihat dari jenis kelamin, pencari kerja terdaftar laki-laki sebanyak 562 orang (45.69%) dan wanita sebanyak 668 orang (54.41%). Permintaan tenaga kerja yang terbuka pada bulan Maret tahun 2012 sebanyak 32.002 orang, terdiri dari sisa permintaan tenaga kerja yang belum dipenuhi bulan lalu sebanyak 31.300 orang ditambah pendaftaran bulan ini sebanyak 720 orang. Permintaan lowongan kerja terbanyak yang terdaftar untuk pendidikan SLTP sebanyak 377 orang (53.70%), pendidikan SMU sebanyak 178 orang (25.35%) dan S1 sebanyak 53 orang (7.54%). Jika dilihat berdasar jenis kelamin, permintaan tenaga kerja laki-laki sebanyak 260 orang (37.03%) dan wanita sebanyak 442 orang (69.96%). Berdasar golongan jabatan, permintaan tenaga kerja terbanyak pada jabatan usaha pertanian, peternakan, perikanan dan perburuan(06) sebanyak 512 orang (72.93%), tanaga usaha penjualan (04) sebanyak 100 orang (14.24%) dan tenaga kepemimpinan dan ketatalaksanaan (02) sebanyak 45 orang (6.41%). Sedangkan penempatan/pemenuhan tenaga kerja pada bulan Maret tahun 2012 sebanyak 684 orang dengan rincian 180 orang laki-laki (26.31%) dan 504 orang wanita (73.68%). Penempatan tenaga kerja terbanyak pada tingkat pendidikan SLTP sebanyak 402 orang (58.77%), pendidikan SMU sebanyak 123 orang (17.98%) dan SMK sebanyak 109 orang (15.93%). Berdasar golongan jabatan, penempatan tenaga kerja terbanyak untuk jenis jabatan tenaga produksi, operator (7/8/9) sebanyak 519 orang (75.87%), tenaga kepemimpinan dan ketatalaksanaan (02) sebanyak 117 orang (17.10%) dan tenaga usaha penjualan (04) sebanyak 44orang (6.43%). Secara kumulatif, pencari kerja yang belum ditempatkan hingga akhir Bulan Maret Tahun 2012 sebanyak 293.474 orang, terdiri atas 247.965 laki-laki (84.49%) dan 45.509 wanita (14.50%). Selain itu di bulan Maret tahun 2012, terdapat sisa lowongan kerja yang belum terisi sebanyak 31.253orang dari sejumlah 32.002 lowongan yang tersedia. Hal ini lebih disebabkan ketidakcocokan lowongan dengan harapan dan keterampilan serta kualifikasi pencari kerja (missmatch), tidak sampainya informasi ke pencari kerja atau habisnya batas waktu pemenuhan lowongan (misslink) dan ketidakcocokan jenis/lokasi pekerjaan dengan harapan pencari kerja serta kebutuhan TKI ke luar negeri yang batas waktu ordenya < 1 tahun.

Informasi Pasar Kerja sebelumnya